Yalova Ticaret ve Sanayi Odası seçimleri yaklaşırken herkesin söyleyecek bir sözü var. Eleştirenler, değişim isteyenler, mevcut yönetimi sorgulayanlar… Ancak bütün bu tartışmaların ortasında değişmeyen bir gerçek var: Cemil Demiryürek, başkanlığı boyunca polemiklerle değil, çalışmalarıyla gündemde kalmayı tercih etti.
Hakkında çok şey söylendi. Kimi zaman haklı eleştiriler yapıldı, kimi zaman da kişisel değerlendirmeler ön plana çıktı. Demiryürek ise bu tartışmalara aynı sertlikle karşılık vermedi. Üslubunu bozmadı, gündemini değiştirmedi. Arkasında kocaman bir destek olmasına rağmen üst perdeden konuşmadı Yalova’nın menfaatlerini kolladı.
Çünkü her söze cevap vermek zorunda değilsiniz. Bazen yaptığınız iş, vereceğiniz en net cevaptır.
Cemil Demiryürek’in eksikleri yok mu? Elbette var. YTSO çatısı altında daha fazla çalışma bekleyen, taleplerinin karşılanmasını isteyen, yönetim anlayışını eleştiren iş insanları olabilir. Bunları yok saymak doğru olmaz.
Ancak eksikleri konuşurken gayreti görmezden gelmek de hakkaniyetli değildir.
Burada özellikle altını çizmek istediğim bir konu var. Cemil Demiryürek, başkanlık makamını kişisel tartışmaların merkezine taşımamaya özen gösterdi. YTSO’nun kurumsal kimliğini ön planda tuttu. Bu yaklaşım, bugün seçim tartışmalarında üzerinde durulması gereken önemli bir ayrıntıdır.
BAZI KOLTUKLAR HERKESE YAKIŞMAZ!
Başkanlık yalnızca seçim kazanmak, toplantılara katılmak ya da protokolde yer almak değildir. O makamın sorumluluğunu taşımak, eleştiri karşısında da aynı ciddiyeti koruyabilmektir.
Benim Cemil Demiryürek’in başkanlık döneminde dikkatimi çeken en belirgin özelliklerinden biri budur.
Bugün YTSO’da değişim isteyenler olabilir. Bu son derece doğaldır. Hatta rekabetin olması, farklı fikirlerin ortaya çıkması kurum açısından değerlidir.
Fakat değişim söylemi kadar mevcut yönetimin ortaya koyduğu çalışmaların da objektif biçimde değerlendirilmesi gerekir.
Fikret Mazı
Yalovanedio | Özel Haber & Yorum